中华人民共和国职业分类大典（2022年版）

发布日期：2024-07-02 11:55:29

来源：中认华夏

[{"attributes":{"size":"large","color":"#000000"},"insert":" 随着我国进入新发展阶段，国家经济实力、科技实力、综合国力跃上新的台阶，新技术、新产业、新业态发展迅猛，行业发展变革引发社会职业结构较大规模变迁。为适应新时代我国人力资源管理的需要，2021年4月，人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局启动了《中华人民共和国职业分类大典》（以下简称《大典》）修订工作。"},{"attributes":{"size":"large"},"insert":"\t"},{"attributes":{"size":"large","color":"#000000"},"insert":"此次修订工作，经向社会广泛征集修订建议、组织专家评审论证、书面征求中央和国家机关有关部门意见等程序，现已完成。"},{"insert":"\n\n \n\n"},{"attributes":{"background":"#ffffff","color":"#000000","size":"large"},"insert":" 公示稿是以2015年版《大典》为基础，将近年来已发布的新职业纳入其中，保持大类体系不变，增加或取消了部分中类、小类及职业（工种），优化调整了部分归类，修改完善了部分职业信息描述。公示稿中，职业划分为8个大类、79个中类、449个小类、1636个细类（职业）、2967个工种。其中绿色职业133个（标注为L）、数字职业97个（标注为S）、既是绿色职业又是数字职业23个（标注为L/S）。"},{"insert":"\n \n"},{"attributes":{"link":"https://hxbj.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/zrhx/upload/%E8%81%8C%E4%B8%9A%E5%A4%A7%E5%85%B8.pdf","color":"#0066cc","size":"large","underline":true},"insert":"中华人民共和国职业分类大典（2022年版） 点击下载"},{"insert":"\n\n\n\n\n"}]